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集團所屬黨組織換屆選舉工作完成
發表日期:2019年5月6日 出處:集團綜合辦 作者:張榮彬/文 編輯:王興坤 有823位讀者讀過此文 【字體:

按照集團黨委的統一部署,所屬各黨組織認真組織開展換屆選舉工作,集團黨委班子成員分別到分管或聯系的黨組織指導選舉工作。截至56日,集團黨委所屬10個黨支部完成換屆選舉工作。



集團組織架構改革工作結束后,為更好地發揮黨組織戰斗堡壘、政治核心和政治引領作用,給集團深化管理改革、穩步推進轉型升級、應對化解經濟下行壓力提供強有力的組織保障和精神支撐,黨委決定今年8月任期屆滿的10個黨支部提前進行換屆選舉。選舉工作歷時一個月,經過籌備總結、充分醞釀,發揚民主、正式選舉兩個階段,一批守信念、講奉獻,品行好、懂經,會管理、善協調,熱愛黨務工作,熟悉群眾工作,員工信任,有創新精神的同志被推選到黨組織班子中,構筑了一個個堅強的戰斗堡壘。



集團黨委希望新當選的各黨支部及其班子成員,一要高舉旗幟,深入學習黨史、國史、黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想,常補精神之鈣,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,忠誠踐行“兩個維護”,堅定不移地聽黨話、跟黨走。二要重任在肩,推進全面從嚴治黨向基層一線延伸,切實發揮好黨組織在員工群眾中的政治核心作用,在企業發展中的政治引領作用,在城市公交領域打好防范化解重大風險、精準脫貧和污染防治三大攻堅戰,腳踏實地推動內江公交事業高質量發展。三要不忘“人民公交為人民”的初心,牢記“服務大眾、奉獻社會”的使命,當好先鋒,作好表率,團結和帶領員工努力提升人民群眾出行幸福感和滿意度,為打造新時代民營公交企業典范提供強有力的思想支撐和組織保證。

據統計,此次新當選的10名黨組織書記中,年齡最小的30歲,最大的63歲,平均年齡44.7歲,大學/大專文化9人,占90%,高中文化1人,占10%;30名黨組織班子成員中大學/大專文化21人,占70% 高中及以下9人,占30%。

 

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